根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经四川省教育厅备案，我单位拟面向社会公开招聘10名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）官网[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn,下同]和西南科技大学官网[https://www.swust.edu.cn,下同]上发布）。

一、招聘单位基本情况

西南科技大学是四川省人民政府与教育部共建高校，四川省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，被教育部确定为国家重点建设的西部14所高校之一。原中央政治局常委，国务院副总理李岚清同志赞誉学校“共建与区域产学研联合办学”走出了一条有自己特色的办学路子。

学校现有在校研究生、普通本科学生、外国留学生4.1万余人。设有16个学院，在工学、农学、理学、经济学、法学、文学、管理学、教育学、艺术学等9大学科门类，设有本科专业77个；有5个一级学科博士学位授权点、23个二级学科博士学位授权点；24个一级学科硕士学位授权点、95个二级学科硕士学位授权点，16个硕士专业学位类别。博士后科研流动站3个。5个学科入选四川省“双一流”建设贡嘎计划建设及培育学科，有省级优势学科4个，省级重点学科11个。材料科学、工程科学、化学、环境/生态学科、植物学与动物学共5个学科进入ESI排名前1%，其中材料科学、工程科学和化学3个学科进入ESI排名前5‰。8个学科上榜2023软科世界一流学科，位居四川省属高校第二。

学校有环境友好能源材料国家重点实验室和国家原子能机构核环境安全技术创新中心2个国家级科研平台，教育部重点实验室、四川省重点实验室等省部级科研平台32个，有全国高校黄大年式教师团队1个，国家国防科技创新团队、四川省青年科技创新团队等省部级以上科技创新团队15个。学校现有教职工2740余人，其中：高级职称人员930余人；有博士生、硕士生导师1478人；从董事单位等聘任院士15人；有 “长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者等国家级人才20人次，有四川省学术和技术带头人、天府青城计划领军人才等省部级高层次人才260余人次。

学校坐落于中国科技城—四川省绵阳市，绵阳市拥有全国领先的基础教育资源，其中绵阳中学、南山中学等学校是清华、北大等国内知名高校的优质生源基地，也是学校教职工子女入学就读的主要名校。学校建有附属小学、附属幼儿园，有50余年办学（办园）历史，是绵阳市首批特色建设示范学校（园），教育质量位列全市前茅。

西南科技大学诚挚欢迎您的加入！

其他详细情况请在西南科技大学网站上查阅。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向全国招聘2025年7月31日前取得国家承认的研究生学历和博士学位，并完全符合《西南科技大学2025年考核招聘事业编制博士辅导员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》，附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2025年8月1日之后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。

报名时西南科技大学的在编工作人员，不属于本次招聘对象范围。

（二）报考条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位与条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历学位”相符。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为10名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、聘用方式与岗位待遇

（一）学校对招聘工作人员实行岗位聘用制，受聘专职辅导员岗位，纳入事业编制管理；

（二）安家费标准为税前20万元，思政研究经费5万元；

（三）符合绵阳市“人才十条”政策的引进人员，入职后还可叠加享受10万元安居补贴；

（四）学校免费为引进人员提供周转住房，拎包入住，或5年内提供每月600元人民币的租房补贴；

（五）学校协助解决子女入学，其子女可入托西南科技大学附属幼儿园，就读西南科技大学附属小学。

五、报名方式、时间和要求

报考者登录西南科技大学网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名。

报考者如实填写《西南科技大学人才应聘审批表-辅导员岗》（见附件），发送至学校招聘邮箱（renshi@swust.edu.cn），邮件主题为“博士辅导员岗+姓名”。

报考者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由我校负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。

自本公告发布之日起即可报名，报名时间截止2025年3月2日，我校根据报考者提供的应聘材料进行资格审查，并组织相关考核，择优录用。

在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

六、考核方式

（一）确定面试人员

报考者应按要求在面试资格审查时提供以下材料，通过资格审查的人员即取得面试资格。

1.《西南科技大学人才应聘审批表》1份；

2.身份证原件和复印件1份；

3.研究生学历的毕业证、博士学位证原件和复印件各1份；

4.所在学校/单位/社区政审意见；

5.报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据。

其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2025年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历为准。不符者，西南科技大学将取消应聘者的报考资格，责任由应聘者自负。

应聘者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据。

留学人员须持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加面试资格审查。

凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。

（二）面试形式与考核内容

面试主要采取结构化面试和心理测试的形式，于2025年3月31日前统一组织面试。

1.结构化面试主要包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质（综合知识、专业知识等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）和人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。

2.心理测试主要考核报考者心理素质及心理状况，其结果作为学校审定报考者聘用资格的重要依据，不计入面试成绩。

（三）面试评分方法及面试成绩的计算

1.结构化面试满分为100分。

2.面试成绩=结构化面试成绩×100%。

3.面试成绩低于80分的报考者，不得进入公开招聘下一环节。

七、体检

（一）体检人员确定

学校根据招聘岗位人数和报考者面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由西南科技大学组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员成绩公布。

未按规定时间到指定地点参加体检完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

（四）复检

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由西南科技大学指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。

八、综合考察

西南科技大学对体检合格人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对其与报考相关的人事材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

九、公示

面试、体检、综合考察合格者由西南科技大学确定为拟聘用人员，并在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育官网、西南科技大学官网上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

十、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员由西南科技大学通知报送以下材料的时间和地点。

（一）在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料[通过我校审核确认后，在职人员再按要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同或者同意流（调）动的书面材料]或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。

（二）2025届毕业生应在2025年7月31日前提供博士毕业证书、学位证书，并同时提供教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告。

我校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。通过招聘单位审核确认的人员，取得聘用人员资格。

我校根据公开招聘有关规定，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供相关材料的以及通过审核确认后未按报到通知规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。

十一、纪律与监督

我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》且记录期限为5年或长期的应聘人员，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，作为事业单位聘用工作人员的重要参考。

十二、特别提示

（一）公招过程中如有调整、补充等事项，由西南科技大学在省人社厅官网“人事考试”专栏、省教育厅官网及西南科技大学官方网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

十三、有关咨询、监督电话

政策和面试考务咨询电话：

0816-6089603（西南科技大学人力资源部）

纪律监督电话：

0816-6089051（西南科技大学纪委办公室）

028-86110025（四川省教育厅人事处）

附件：西南科技大学2025年公开招聘事业编制博士辅导员岗位和条件要求一览表

附件：西南科技大学人才应聘审批表-辅导员岗

                                   西南科技大学

                            2024年12月18日