职位描述
岗位职责：
1、在科室主任和执业医师的带领下认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；&#160
2、参加科内查房：对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次，科主任、主治医师查房时，详细汇报病情和诊疗意见；详细、规范书写病历和病程记录，并及时请上级医师签字；
3、对新入院患者详细询问病史，进行全身体格检查，结合辅检做出明确诊断，制定具体治疗方案，请示主治医师后具体实施；
4、掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下，指定详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请专家会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪疗效并随时汇报；
5、书写交班本，做好早交班工作。
任职资格：
1、本科以上学历，临床医学、精神卫生、中西医结合等专业；&#160&#160
2、熟悉计算机基础知识，打字熟练；&#160&#160
3、服务意识强，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
福利待遇：
1、入职后根据员工实际情况一年内或工作一段时间后推荐规培。
2、五险一金、岗位工资、绩效奖金、值班补助、年终奖、传统节日费等；
3、完善的晋升途径；每年一次的加薪机会；
4、免费自助式工作餐；
5、提供公寓化的宿舍，配备洗衣机、网络、空调、热水；
6、公司每年集体旅游和丰富多彩的年会；
7、每周工作40小时。享受国家法律规定的假期，如：法定节假日、婚假、产假、丧假等；
8、股权激励（股票期权、增资入股等形式）。
发展前景：
1、入职后根据员工实际情况一年内或工作一段时间后推荐规培；
2、医疗职称晋升与管理岗位双通道晋升模式；
3、推荐优秀员工至我院合作规培基地进行住院；
4、医师规范化培训；资深优秀员工享受年薪待遇；
5、针对骨干员工股权激励（股票期权、增资入股等形式）。
工作地址：
广东省阳江市，江门恩平市，湛江吴川市，梅州兴宁市，福建漳州龙海市。
1、在科室主任和执业医师的带领下认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；&#160
2、参加科内查房：对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次，科主任、主治医师查房时，详细汇报病情和诊疗意见；详细、规范书写病历和病程记录，并及时请上级医师签字；
3、对新入院患者详细询问病史，进行全身体格检查，结合辅检做出明确诊断，制定具体治疗方案，请示主治医师后具体实施；
4、掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下，指定详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请专家会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪疗效并随时汇报；
5、书写交班本，做好早交班工作。
任职资格：
1、本科以上学历，临床医学、精神卫生、中西医结合等专业；&#160&#160
2、熟悉计算机基础知识，打字熟练；&#160&#160
3、服务意识强，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
福利待遇：
1、入职后根据员工实际情况一年内或工作一段时间后推荐规培。
2、五险一金、岗位工资、绩效奖金、值班补助、年终奖、传统节日费等；
3、完善的晋升途径；每年一次的加薪机会；
4、免费自助式工作餐；
5、提供公寓化的宿舍，配备洗衣机、网络、空调、热水；
6、公司每年集体旅游和丰富多彩的年会；
7、每周工作40小时。享受国家法律规定的假期，如：法定节假日、婚假、产假、丧假等；
8、股权激励（股票期权、增资入股等形式）。
发展前景：
1、入职后根据员工实际情况一年内或工作一段时间后推荐规培；
2、医疗职称晋升与管理岗位双通道晋升模式；
3、推荐优秀员工至我院合作规培基地进行住院；
4、医师规范化培训；资深优秀员工享受年薪待遇；
5、针对骨干员工股权激励（股票期权、增资入股等形式）。
工作地址：
广东省阳江市，江门恩平市，湛江吴川市，梅州兴宁市，福建漳州龙海市。
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