职位描述
一、任职要求：
1、本科以上学历，医院管理、经营管理、临床医学相关专业；
2、具有5年以上相关工作经验，拥有二级综合医院管理或大型民营医院管理工作经验者优先；
3、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院经营管理经验，具备现代化医院管理经营意识者优先；
4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力，具有较强的开拓市场经营意识；
5、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感；
二、岗位职责：
1、在公司领导下，负责全院医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作；
2、主持医院的日常工作目标制定及开展；
3、组织实施公司决议，完成公司下达的目标任务；
4、完成公司下达的任务，定期向公司汇报医院的医疗业务运行情况；
5、抓好医院的管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，最大限度地调动全院职工的积极性；
6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展；
7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量
1、本科以上学历，医院管理、经营管理、临床医学相关专业；
2、具有5年以上相关工作经验，拥有二级综合医院管理或大型民营医院管理工作经验者优先；
3、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院经营管理经验，具备现代化医院管理经营意识者优先；
4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力，具有较强的开拓市场经营意识；
5、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感；
二、岗位职责：
1、在公司领导下，负责全院医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作；
2、主持医院的日常工作目标制定及开展；
3、组织实施公司决议，完成公司下达的目标任务；
4、完成公司下达的任务，定期向公司汇报医院的医疗业务运行情况；
5、抓好医院的管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，最大限度地调动全院职工的积极性；
6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展；
7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量
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