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成都市双流区金桥社区卫生服务中心公开招聘外包人员的公告
作者:www.rc120.com 时间:2022/4/26 阅读:1318次

        按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都天府新区双流人才服务有限公司面向社会公开招聘外派至成都市双流区金桥社区卫生服务中心外包人员6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无经济、刑事等不良记录;

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格;

3.热爱卫生事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德。

(二)招聘岗位及要求

岗位名称

招聘人数

学历、专业及证书要求

年龄要求

护理部

3

大专及以上学历,护理、护理学专业,取得护士执业证。

35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生)

功能科

1

大专及以上学历,临床医学、医学影像学、影像医学与核医学专业,取得医师(助理)执业证。

35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生)

住院部

1

本科及以上学历,中西医结合专业,取得医师执业证。

35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生)

办公室

1

本科及以上学历,公共事业管理专业。

35周岁及以下(1987年4月1日及以后出生)

(三)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

二、报名

(一)报名时间:2022年4月25日至2022年4月28日08:00-12:00,13:00-17:00。

(二)报名方式:现场报名。

(三)报名地址:成都市双流区金桥社区卫生服务中心行政办公区院办公室(成都市双流区金红路258号)。

(四)报名程序及要求:

附件:报名表.doc

1.填报报名信息。应聘人员应按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名并如实填写《报名表》见附件,应聘人员报名时应提交有效身份证、毕业证、学信网上打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(近1个月内)、执业证等证书的原件及复印件。在双流区区属医疗卫生单位工作的人员,需提供所在单位同意报考证明加盖公章。所留联系方式应准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知成都市双流区金桥社区卫生服务中心。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.资格审查。成都市双流区金桥社区卫生服务中心根据应聘人员填报的信息及提交的证件,按照规定条件进行资格审查,资格审查合格的准予报名。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消报名、考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

三、考核时间、地点及考核方式

(一)考核时间:2022年5月5日上午09:00(如有变动以电话通知为准)。

(二)考核地点:成都市双流区金桥社区卫生服务中心公卫楼三楼会议室(成都市双流区金红路258号)。

(三)考核方式:采取笔试加面试方式,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。开考比例原则上不低于1∶2,若达不到开考比例,在征得成都市双流区金桥社区卫生服务中心同意后,延长招聘报名时间或调减(取消)招聘岗位。

1.笔试科目:护理部、功能科、住院部岗位为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;办公室岗位为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试成绩满分为100分,笔试成绩低于60分为不合格,不予进入面试。

2.面试:笔试结束后由成都市双流区金桥社区卫生服务中心人事领导小组组织面试。面试成绩满分为100分,分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。

四、体检、政审及试岗

依据招聘岗位及招聘人数,按照成绩排名依次确定进入体检、试岗人员名单。

(一)体检标准

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行,在二级甲等及以上综合性医院组织体检,体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市双流区金桥社区卫生服务中心指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,按照该岗位已参加考核人员成绩高低依次等额递补进入体检。

(二)政审

体检合格人员,由成都市双流区金桥社区卫生服务中心负责进行政审考察。

(三)试岗要求

体检及政审合格者于2022年5月10日至5月16日到相应岗位试岗,科室根据应聘者日常工作表现给予综合评分。因进入试岗人员本人原因导致无法进行试岗或试岗不合格出现的空缺,按照该岗位已参加面试人员总成绩排名依次递补进入体检和试岗。

五、公示及报到

(一)拟聘公示

体检、政审及试岗合格者确定为拟聘人员,在成都市双流区金桥社区卫生服务中心公示栏公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额,按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检、政审、试岗及公示。

(二)报到要求

拟聘人员于公示期结束后至成都市双流区金桥社区卫生服务中心报到,与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同,未经成都市双流区金桥社区卫生服务中心同意,逾期未报到者,视为自动放弃,由此产生的空额,不再递补。

六、薪资待遇

薪资待遇请咨询成都市双流区金桥社区卫生服务中心。

七、纪律与监督

招聘过程接受纪检监察部门全程监督,严格执行人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

八、其他事项

本公告最终解释权归成都市双流区金桥社区卫生服务中心所有。

成都市双流区金桥社区卫生服务中心咨询电话:028-85851044

来源:四川卫生人才网
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