当前位置 首页 > 职场薪闻 > 公招考试 > 公招考试 > 攀枝花米易县人民医院招聘公告
攀枝花米易县人民医院招聘公告
作者:www.rc120.com 时间:2023/5/5 阅读:2613次
米易县人民医院因工作需要,面向社会公开招聘5名工作人员,具体岗位及条件如下:

序号

岗位名称

人数

年龄

学历

专业

其他要求

1

医学装备科工作人员

1

40岁及以下(1983年1月1日以后出生)

全日制大专及以上

计算机、多媒体相关专业

1.工作认真负责,吃苦耐劳,善于在工作中发现问题、解决问题。

2.熟悉电脑、打印机等设备故障处理与维修,有以上相关工作经验者优先。

3.熟练使用办公软件。

2

康复医学科技师

3

30岁及以下(1993年1月1日以后出生)

全日制大专及以上

康复治疗技术专业

1.严格遵守执业道德和行为规范,有较好的沟通、协调能力。工作认真负责,吃苦耐劳,熟练掌握神经康复、骨伤康复及各种物理因子治疗技术。

2.取得康复治疗技士资格证书及以上者优先。

3

超声科导诊人员

1

30岁及以下(1993年1月1日以后出生)

中专及以上

护理、临床医学及其他医学相关专业

1.严格遵守执业道德和行为规范,有较好的沟通、协调能力。

2.负责诊室各项检查登记、预约工作。

3.负责各诊室的分诊、导诊工作及说明有关检查注意事项指导患者做好检查前准备。

一、用工形式及待遇

医学装备科工作人员、康复医学科技师是全日制本科学历的,由医院自主招聘。是全日制大专学历的,为劳务派遣用工形式。待遇为基本工资+绩效奖励,购买“五险一金”,享受工会福利。

超声科导诊人员为非全日制用工形式,每月发放生活补助1970元,享受工会福利。

二、报名方式

(一)报名时间:2023年5月4日——2023年5月9日

(二)报名方式:现场报名

(三)报名地点:米易县人民医院人力资源部402(卫生监督所楼上)

(四)报名时需携带材料:个人简历一份,毕业证书、身份证、工作证明等相关证明原件、复印件各一份。

(五)录用方式:考核成绩采取百分制,满分为100分。报考人数与招聘岗位未形成竞争的,报考人员考核成绩则不低于70分。报考人员与招聘岗位形成岗位竞争的,按报考人员考核成绩从高到低择优等额录取。如最后一名有2人及以上考核成绩相同的,由医院统筹组织加试,择优等额确定人选。

录用人员公示无异议后须在规定时间内参加体检,如出现弃权者,由医院研究确定是否递补进入体检人员。面试时间另行通知。

(六)对随意放弃录取资格的考生,将被记入米易县人民医院考生诚信档案库。一经查实,将取消本次录用资格,并禁止在两年内参加米易县人民医院举行的各项招聘考试。

三、咨询电话: 0812-6376381(人事科)

四、注意事项

(一)岗位用工形式为劳务派遣的,被录用人员与米易县人民医院建立劳务派遣协议的劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司承担用人单位对劳动者的义务。

(二)无论被录用者与劳务派遣公司发生何种纠纷,本公告均不作为米易县人民医院与被录用者存在劳动关系的证据。

(三)报名人员填写的内容及所带材料必须准确真实;如与事实不符,一经发现,取消报名资格。

(四)报名人员在报名期间,应及时了解米易县人民医院最新公告,因本人原因错过重要信息而影响录用的,责任由报名人员本人承担。

 

 

                                                                               米易县人民医院

                                                                                 2023年5月4日

来源:四川卫生人才网
热门推荐