一、工资福利待遇
1、研究生试用期三个月（试用期间工资待遇10000元/月）；临床医学、麻醉专业本科生试用期一年，具有执业医师资料证试用期三个月（试用期间工资待遇5000元/月）；其他专业本科生，试用期一年（试用期间工资待遇4000元/月）。
2、试用期满发放档案工资及绩效标准，购买五险一金，规培期间另享受国家绩效补贴。取得执业医师证并独立执业后发放科室绩效工资。
3、带薪年休假、工会福利、医院工作餐费等。
二、叠加政策（推进公立医院医疗卫生人才队伍建设十条措施）
1、研究生直接入编。安家补助不低于20万元、岗位激励奖总额不低于15万元、交通出行补贴3万元，与用人单位签订10年以上聘用合同。
2、双一流大学全日制医学本科生（双证齐全、毕业5年内）安家补助不低于20万元、岗位激励奖总额不低于10万元、交通出行补贴2万元。与用人单位签订10年以上聘用合同。
3、全日制大学本科毕业、中级职称（30周岁及以下)，以及取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的全日制紧缺专业人才安家补助不低于15万元、岗位激励奖总额不低于8万元、交通出行补贴2万元，与用人单位签订10年以上聘用合同。
4、符合以上标准分5年进行发放待遇。
5、全日制大学本科毕业，有学士学位，医院给编制，叠加政策参照县人才队伍建设十条措施标准，具体激励政策面谈。
6、新引进医学人才与在本地工作生活的对象登记结婚的，一次性奖励1万元，若结婚对象也属于本院新引进医学人才的，则一次性奖励2万元。

宣汉县第二人民医院始建于1952年，是一所国家 “二级甲等”公立性综合医院。医院位于四川省宣汉县南坝镇，距县城38公里。宣汉县是川陕革命老区和国家扶贫开发工作重点县，全国天然气化工基地，同时也是拥有130万人口的人口大县；南坝镇是宣汉县副中心，气都商贸重镇，2016年被评为全国首批特色小镇（四川省共7个），同时也是川东地区四大古（名）镇之一，兴场立市逾千年之久，历史源远流长，文化底蕴厚重，是宣汉县前河流域20多个乡镇60多万人口的经济、文化、信息中心，交通枢纽和物质集散地。
医院是宣汉县前河流域的龙头医院，是医疗卫生、健康体检及医疗急救服务中心，服务辐射半径达50公里，服务人口达60余万人。医院是四川医科大学附属医院定点帮扶医院和重庆医科大学附属第一医院技术指导医院，达州中医校教学实习医院，华西远程教学医院，是川东北天然气项目的服务前沿阵地，和各种医保和保险公司定点医院。医院能及时满足前河上游片区群众和川东北天然气项目工作人员就近、及时、方便地享受到优质、高效的医疗技术服务。
医院现占地面积7298㎡（约11亩），建筑面积11680㎡，其中业务用房9750㎡。医院现有在岗职工330人，其中：高级职称33人，中级职称65人。卫生技术人员占在岗职工总数的88%。
主要设备：双排螺旋CT、美国GE全身四维彩超、心脏彩超、高清数字化X线摄影（DR）、双定位体外碎石机、进口电子胃肠镜、西安蓝港骨科C臂、化学发光、全自动生化分析仪等。
开展业务：目前，我院业务能开展二级乙等医院所有技术项目及二级甲等医院部分技术项目。外一科开展骨科、脑外、胸外手术，如：各种骨折手法复位或切开内固定术、骨关节置换术、颅内血肿清除术等；外二科能开展普外、烧伤、泌尿各种手术，如：腹腔镜胆囊切除术、前列腺等离子电切、肾输尿管结石切开取石、（左、右）半肝切除术、各种胃肠道肿瘤、乳腺癌根治、食道癌根治性切除术、大面积烧伤切痂植皮术等；五官科能开展眼、耳、鼻、喉部位各种手术，如：白内障超声乳化人工晶体植入术、鼻窦炎病灶消除、声带息肉摘除术等；妇产科能开展孕产妇产前检查及接生和妇科疾病诊断治疗，如：新法剖腹产、无痛分娩术、各种产时和产后大出血的紧急处置、宫颈癌前病变检查、微波治疗术、子宫癌根治术、腹腔镜微创妇科手术等。
科室设置：医院有综合门诊部1个：西医门诊2个、中医科门诊2个、肛肠科、口腔科、预防保健科、中西医结合科、专家门诊；临床一级科室12个：设有内一科（含血透中心）、内二科、外一科、外二科、儿科、五官科、妇产科、急诊科、麻醉科（手术室）、重症监护室（ICU），健康管理（体检）中心、康复医学科。医技功能科室7个：设有放射科（含CT室、体外碎石科）、检验科、功能检查科（含彩超、B超、心电图）、病理科、胃肠镜检查室、药剂科、中心供应室等；职能科室11个：设有医教科、医疗质量控制科、护理部、院感科、财务科、行政办（下设驾驶班）、人力资源办、医疗器械科、总务科、医保新农合办、信息科。
医院2017年完成门急诊人次115412,出院病人12806人。近年来，医院发展迅猛，已成为宣汉县前河流域的医疗服务中心、应急救援中心、健康管理中心、分级诊疗中心。医院通过与达州市中心医院建立紧密型医联体，将带动医院的又一次跨越式发展。同时南坝镇政府为医院规划了150亩的医疗用地，用于医院迁建，将按三级医院进行打造。