1.积极完成上级教育部门的各项教学工作和规定的培训计划；
2.研究制定教学标准，对培训课程模式进行改进和设计，包括教材、教学模式等；
3.给学员手法培训（正骨整脊、推拿按摩、刮痧拔罐、小儿推拿等）；
4.定期与学员沟通联系，咨询和收集建议；
5.定期或不定期组织培训老师召开各种业务会议，总结促进教学培训工作；
任职要求：
1.22—40岁，大专及以上学历，具有中医学、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；
2.有良好的沟通协调能力；
薪资福利包括：
1.薪酬待遇：底薪3500——4500元/月+提成+年度奖金，综合薪资7-8K；
2.福利待遇：五险+节日福利+生日福利；
3.假期福利：月休6天+国家法定假期+超长春节假期15天+带薪年假；
4.团建活动：公司每年2次周边旅游，部门每月1次团建；
5.晋升通道：公开的竞聘机制

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