1.积极完成上级教育部门的各项教学工作和规定的培训计划;
2.研究制定教学标准,对培训课程模式进行改进和设计,包括教材、教学模式等;
3.给学员手法培训(正骨整脊、推拿按摩、刮痧拔罐、小儿推拿等);
4.定期与学员沟通联系,咨询和收集建议;
5.定期或不定期组织培训老师召开各种业务会议,总结促进教学培训工作;
任职要求:
1.22—40岁,大专及以上学历,具有中医学、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;
2.有良好的沟通协调能力;
薪资福利包括:
1.薪酬待遇:底薪3500——4500元/月+提成+年度奖金,综合薪资7-8K;
2.福利待遇:五险+节日福利+生日福利;
3.假期福利:月休6天+国家法定假期+超长春节假期15天+带薪年假;
4.团建活动:公司每年2次周边旅游,部门每月1次团建;
5.晋升通道:公开的竞聘机制
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