岗位职责：

1、负责各类参保患者门诊特殊疾病认定、审核、变更以及提前结算等经办工作，处理审核中的疑问和争议；

2、负责外伤患者资料审核认定；

3、负责患者关于医保物价相关政策的咨询解释工作；

4、负责面向患者的医保物价相关政策宣传；

5、负责患者认定资料、结算资料等业务相关各类档案、资料收集整理保存工作；

6、负责医保经办机构下沉到医院的各类业务经办；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.年龄35周岁及以下；

3.会计相关专业；

4.有相关工作经历者、持有会计上岗证优先。

四川诚宏人力资源管理有限公司（简称：诚宏人力）成立于2013年，是经四川省劳动部门和成都市工商行政管理局批准的，具有独立法人资格的公司，公司注册资本为1000万人民币并持有“劳务派遣经营许可证”、“人力资源服务许可证”和建筑劳务相关资质。
经过短短几年的发展，诚宏人力凭借优秀的合作团队和专业的业务能力，创造出了颇具实力的竞争优势。目前公司已在眉山、德阳、成都高新区设立分公司，服务百余家企、事业单位。近年来，公司先后荣获成都市市场监督管理局公示的“2019年度市级守合同重信用企业”，四川省人力资源和社会保障厅备案的“AAAA级四川省人力资源服务机构”，四川省人力资源服务行业协会颁发的“2018年度人力资源服务行业诚信服务机构”、“2019、2020年度大学生就业创业服务先进单位”，行业认证的“质量管理体系认证证书”、“职业健康安全管理体系认证证书”、“AAA级诚信经营示范单位”、“AAA级质量、服务诚信单位”、“AAA级重合同守信用单位”、“AAA级资信等级”、“AAA级信用单位”等称号。诚宏人力所有员工均持证上岗，包括“人力资源管理师证书”“劳动关系协调师证书”“四川省人力资源服务从业人员上岗培训证书”等。
诚宏人力主营业务包括：劳务派遣、人力资源外包、招聘流程外包、人事代理、就业咨询与指导、建筑劳务分包等，旨在为机关、企事业单位提供一套完整而高效的人力资源服务方案。
面对新的发展和机遇，诚宏人力全面推进“立足四川，面向全国”的发展战略，不断提升核心竞争力的同时全面提升管理水平和经营实力，实现“服务创造价值”的经营理念，与广大客户、员工和社会共创美好未来。