一、岗位职责：

1.在公司指导下开展工作，全面负责门诊部的医疗、教学和行政管理工作。
2.组织协调门诊部的日常运作，确保门诊部正常、高效地开展工作。
3.参加公司规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
4.组织制定门诊工作计划，并组织实施，督促检查，持续改进，按期总结汇报。
5.监督门诊工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止差错事故发生。
6.负责门诊诊疗质量、服务内涵的管理，积极组织开展门诊MDT工作，不断提高门诊医疗质量和服务水平。
7.定期召开门诊工作联系会议，加强与其他部门的沟通，协调各部门关系。
8.加强门诊医疗服务流程的管理，规范标识标牌，落实便民设施，维护门诊秩序，改善服务态度，优化服务流程，提高运行效率，不断提升病人就医感受。
9.负责门诊安全工作的日常监管，严格落实反恐防爆、消防安全、环境安全的各项管理工作，提高应急管理水平。
10.高度重视门诊信息化建设，不断提升门诊信息化建设与管理的能力。
11.负责门诊的运营质量与效率的管理，积极做好门诊部优质、高效、低耗的运营管理，及时总结汇报，为公司决策提供详实依据。
12.负责门诊人员的组织管理、业务学习和综合考核，并对门诊人员的晋升、奖惩提出具体意见。
13.负责医生出诊管理及督查工作。
14.按照门诊管理的职责和相关标准要求，不断修订完善门诊管理的各项工作管理制度并组织实施。
15.严格遵守党风、行风、医德医风等相关管理规范。
16.完成上级领导交办的其它工作任务。

二、任职资格：

1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 
2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。 
3.具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.能维护与执行公司的重大决策，并带领员工共同遵守.
5.熟悉门诊相关专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
6.具有公文写作基础，熟练应用办公软件。

通过科技和管理创新，为大众提供高品质的健康管理服务，引领大健康产业的发展。