首页 > 高级管理 > 医务科主任 > 医务部主任
更新:20小时内
  • 薪资面议
  • 五险公积金带薪年假工作餐公费旅游
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别女 / 35~55岁
  • 成都市(成都市二环路西二段45号(成温立交桥与光华仁和春天之间))
  • 招聘1人
  • 登录 即可查看企业联系方式
职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 44

    已浏览

  • 0

    已申请

  • 2025-03-14

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
1. 组织拟订有关业务计划,制定并完善管理制度、技术标准、操作常规、服务要求,经院长、业务院长批准后组织实施;经常督促检查,按时总结汇报。
2. 深入各科室,了解和掌握医疗情况;协调科室间的合作关系;组织重大抢救和院外会诊;督促执行各种制度和常规,开展环节与终末质控,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
3. 对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、业务院长提出处理意见,负责协调和解决医患纠纷。
4. 负责实施、检查全院医、技人员的业务训练和技术考核;检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行;组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作;建立完善业务考核和绩效考评体系,负责调配各科轮转人员。
5. 熟悉、掌握、传达、落实行业政策及规范要求。
6. 积极维护好与行业相关部门的公共关系,为医院争取有利的资源。
7. 接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗支持,协助办理相应工作。 
8. 派遣、组织医务人员执行下乡、防疫、救灾、保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任务,组织执业医师考试。
9. 负责监督医院各类医疗设备的规范管理。
10. 在医院感染委员会的领导下,做好相关医院院感等工作。
11. 负责医院的教学、科研活动的开展。
12. 负责组织实施临时性院外医疗任务和对二级医院的技术指导工作。
13. 协助人力资源部做好医务人员考核、晋升、奖惩、调配工作。
14. 根据院长、业务院长要求按时报送相关报告(表),严格执行医院的医疗管理政策、工作流程与相关制度。
15. 加强医德医风建设,对医院医德医风工作情况进行评估,对工作中存在的问题拟定改进措施,监督整改结果,落实奖惩规定,以及进行相关的协调工作
16. 完成上级交办的其他工作。
眼科医院 私营.民营企业 200~500人 成都市
微信招聘