企划/营销院长
薪资面议
2024-05-15
5人
大专
3年以上
30岁以上
性别不限
简历完整度90%
五险工作餐环境好朝九晚五有提成
职位描述
1.负责制定医院经营工作计划，并全面贯彻落实、跟踪。
2. 负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3. 组建高素质、高水平的医院医疗团队。
4. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
5. 负责医院文化建设，保证医院的良性运转。
6. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系，确保工作高效、优质运行。
7. 完成上级领导交代的其他工作。
8. 根据公司战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
9. 在公司管理框架内，组建进驻项目医院的团队，建立前置培训大纲和课程，对团队成员进行进驻前培训。
10. 领受目标医院的经营预算指标，在预算框架内组织医院经营和运营。
11. 对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。
12. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。
2. 负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3. 组建高素质、高水平的医院医疗团队。
4. 制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
5. 负责医院文化建设，保证医院的良性运转。
6. 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系，确保工作高效、优质运行。
7. 完成上级领导交代的其他工作。
8. 根据公司战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
9. 在公司管理框架内，组建进驻项目医院的团队，建立前置培训大纲和课程，对团队成员进行进驻前培训。
10. 领受目标医院的经营预算指标，在预算框架内组织医院经营和运营。
11. 对目标医院进行有效的风险控制，建立目标医院风险控制制度体系和组织流程体系。
12. 协调当地公共关系，沟通和解决日常经营与运营中的问题。
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