人事专员
3K-4K元/月
2024-07-24
1人
本科
2年以上
18～30岁
性别不限
简历完整度90%
五险免费培训年底双薪环境好双休
职位描述
岗位要求：
1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、公共管理或工商管理等专业，具备人力资源相关方面专业技术职称优先；
2、两年及以上人事工作经验，熟悉人力资源六大模块，能熟练使用办公软件及公文撰写能力；
3、熟悉相关劳动法律法规，具有较好的沟通协调能力和一定的劳动争议处理能力。
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，做好招聘、培训、考勤和劳资关系等人事程序并建立健全相应规章制度；
2、建立和及时更新员工档案及合同，做好员工入离调转相关人事档案的保管；
3、核定工资总额，制定薪酬制度和方案；
4、协助处理行政工作，完成公司交办的其他临时任务。
1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、公共管理或工商管理等专业，具备人力资源相关方面专业技术职称优先；
2、两年及以上人事工作经验，熟悉人力资源六大模块，能熟练使用办公软件及公文撰写能力；
3、熟悉相关劳动法律法规，具有较好的沟通协调能力和一定的劳动争议处理能力。
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，做好招聘、培训、考勤和劳资关系等人事程序并建立健全相应规章制度；
2、建立和及时更新员工档案及合同，做好员工入离调转相关人事档案的保管；
3、核定工资总额，制定薪酬制度和方案；
4、协助处理行政工作，完成公司交办的其他临时任务。
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