职位描述
任职要求：
1、临床医学相关专业本科及以上学历，具有执业医生资格证及执业证；副主任医师及以上职称；
2、15年以上骨科临床工作经验，5 年以上科室或医院管理经验；
3、具有系统的医疗理论知识和较高医疗、科研、教学水平；具有较强的沟通、协调、突发事件应对能力；对危、急、重病人有较强的处理能力；能熟练开展骨科各级手术。
4、具备优秀的职业操守及敬业精神，有较强的学习创新能力；具有较强的组织管理能力，原则性强；有较强的责任心和细致严谨的工作作风；有长期发展的心态和团队合作精神；
岗位职责：
1、负责审核全院医疗业务工作计划和规章制度、医护技术操作规程、质量监督标准和考核标准，组织开展各项医疗工作，检查指导分管部门与科室医疗、护理、服务等工作，提高医疗、护理、服务质量；牵头制订医院业务工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、深入各临床科室了解医疗、护理情况和医疗安全情况，指导或组织对疑难病例、重危病人的会诊、抢救工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题，不断地提高医疗质量与安全。
3、分管医务医教科工作，负责把控医疗质量及服务质量；督促全院医护人员认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范，规范病历书写；确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故。
4、组织医务人员学习国内外先进医疗科学技术，开展新技术、新疗法，做好临床病例资料的积累保存，及时总结经验，提高医疗质量。
5、负责组织安排全院医务人员的业务技术及相关法律法规学习工作；组织对全院医务人员进行业务技术考核、医德教育评价及服务态度评价，并提出升、降、调、奖、惩意见。
6、负责医院医疗管理和医政工作，组织处理医疗纠纷和医疗事故，按有关规定作出处理意见，并向院长或有关部门汇报。
1、临床医学相关专业本科及以上学历，具有执业医生资格证及执业证；副主任医师及以上职称；
2、15年以上骨科临床工作经验，5 年以上科室或医院管理经验；
3、具有系统的医疗理论知识和较高医疗、科研、教学水平；具有较强的沟通、协调、突发事件应对能力；对危、急、重病人有较强的处理能力；能熟练开展骨科各级手术。
4、具备优秀的职业操守及敬业精神，有较强的学习创新能力；具有较强的组织管理能力，原则性强；有较强的责任心和细致严谨的工作作风；有长期发展的心态和团队合作精神；
岗位职责：
1、负责审核全院医疗业务工作计划和规章制度、医护技术操作规程、质量监督标准和考核标准，组织开展各项医疗工作，检查指导分管部门与科室医疗、护理、服务等工作，提高医疗、护理、服务质量；牵头制订医院业务工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、深入各临床科室了解医疗、护理情况和医疗安全情况，指导或组织对疑难病例、重危病人的会诊、抢救工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题，不断地提高医疗质量与安全。
3、分管医务医教科工作，负责把控医疗质量及服务质量；督促全院医护人员认真执行各项规章制度、诊疗操作常规和服务规范，规范病历书写；确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故。
4、组织医务人员学习国内外先进医疗科学技术，开展新技术、新疗法，做好临床病例资料的积累保存，及时总结经验，提高医疗质量。
5、负责组织安排全院医务人员的业务技术及相关法律法规学习工作；组织对全院医务人员进行业务技术考核、医德教育评价及服务态度评价，并提出升、降、调、奖、惩意见。
6、负责医院医疗管理和医政工作，组织处理医疗纠纷和医疗事故，按有关规定作出处理意见，并向院长或有关部门汇报。
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