职位描述
一、岗位职责
1、负责大成都范围内机关团体、企事业单位员工的健康体检销售工作，推广体检服务与健康管理服务；
2、为客户制定个性化的体检服务,做好检前、检中和检后一站式健检服务；
3、积极完成部门负责人安排的销售日报表、周报表、月报表，顺利完成公司年度销售计划
二、任职要求：
1、1年以上医疗及健康体检行业或保险等销售相关工作经验者优先；
2、形象健康，语言表达与沟通能力强， 勤奋好学，工作积极主动，团队意识强；
3、销售团队优先。
三、获得收获：
1、带薪培训：一个星期岗前带薪培训；
2、宽带式薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+高提成+奖励，初级员工转正后收入平均在5000以上，提成上不封顶；公司实行宽带制薪酬管理，低底薪高提成/高底薪低提成/底薪弹性制等扁平化薪酬管理模式；
3、正式员工：弹性工作时间、双休、五险，带薪年假，年终奖，可享受免费体检及家属福利体检，出国旅游等；
4、广阔的晋升空间：初级健康顾问-销售主管-销售经理-销售总监-销售副总
公司正值发展之初，对营销有较高热情，想要在这方面能力得到全面提升，愿意和公司共同成长的年轻人，欢迎您加入我们的团队，实现自我价值。
1、负责大成都范围内机关团体、企事业单位员工的健康体检销售工作，推广体检服务与健康管理服务；
2、为客户制定个性化的体检服务,做好检前、检中和检后一站式健检服务；
3、积极完成部门负责人安排的销售日报表、周报表、月报表，顺利完成公司年度销售计划
二、任职要求：
1、1年以上医疗及健康体检行业或保险等销售相关工作经验者优先；
2、形象健康，语言表达与沟通能力强， 勤奋好学，工作积极主动，团队意识强；
3、销售团队优先。
三、获得收获：
1、带薪培训：一个星期岗前带薪培训；
2、宽带式薪酬结构：无责底薪+绩效奖金+高提成+奖励，初级员工转正后收入平均在5000以上，提成上不封顶；公司实行宽带制薪酬管理，低底薪高提成/高底薪低提成/底薪弹性制等扁平化薪酬管理模式；
3、正式员工：弹性工作时间、双休、五险，带薪年假，年终奖，可享受免费体检及家属福利体检，出国旅游等；
4、广阔的晋升空间：初级健康顾问-销售主管-销售经理-销售总监-销售副总
公司正值发展之初，对营销有较高热情，想要在这方面能力得到全面提升，愿意和公司共同成长的年轻人，欢迎您加入我们的团队，实现自我价值。
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