陈先生 |35岁|保密|175cm|大专|5年以上 现居成都市都江堰市|户籍成都市都江堰市|更新于2021-07-16
适应出差会开车会应酬学习力强执行力强
求职意向
期望性质
全职
期望行业
综合医院,中医院,医疗投资公司,精神病医院,康复医院
期望职业
院长,副院长,经营院长
期望地区
成都市
期望薪水
月薪面议人民币 面议
求职状态
目前正在找工作
到岗时间
随时到岗
自我评价
优势:
1、较强的工作执行力;
2、团队激励管理有自己独特的方法;
3、创建员工开心工作、愉快生活的平台;
4、公私分明、脑洞大开;
5、市场整合力强,市场资源利用率高;

劣势:
1、太过于完美主义;
2、有时候性子比较急;
教育经历
四川航天学院
2007年6月-2010年9月 大专
系统的学习企事业单位管理要素;市场营销的核心意义及本身价值;市场策划、消费者心理学等。
工作经历
经理
2018年11月-至今 上海某医院管理集团
1、负责集团精神、中医专科医院市场渠道搭建;
2、招募培养集团旗下精神类医院市场渠道专干;
3、负责部分集团投资地区的前期市场数据调研工作;
4、完成集团布局区域市场目标客户的公关工作;
5、完成集团领导交付的其他工作事宜;
6、中医门诊部前期运营管理工作,团队组建、营销模式落地、保证内部运行通畅、高效的引领式执行力;
行政院长
2016年10月-2018年7月 正源中医院
1、统筹管理医院综合运营情况,特别是科室融通、现场管理、医院文化氛围营造;
2、人才引进、团队组建和相关培训,科室人员合理搭配不过于浪费,保证医院各项业务顺利开展,;
3、市场推广项目的制定和监督实施;
4、综合制定医院阶段性目标并落实执行;
5、打造医院特色化管理模式;
营销经理
2013年7月-2016年9月 香港中亚医疗投资集团
1、负责集团旗下医院运营的目标制定;
2、不同性质医院量身定做营销方案;
3、对接各个医院市场业绩情况并做评估;
4、下达集团运营总指标;
教授(讲师)助理
2011年9月-2012年5月 恒通管理顾问有限公司
1、跟师系统学习医院综合管理;
2、追踪指导医院项目落实情况;
3、完成各类考核数据分析;
4、指导受培训医疗机构各项业务对接工作;
培训经历
积分制管理
2017年11月-2017年11月 毕节凯蒂医院培训中心
通过院内积分制管理,自创一套关于营销的积分制体系。
医院管理
2018年3月-至今 协爱商学院
通过各个阶段理论的学习,了解集团发展前景的同时,快速工作落地。
医院营销实战化训练
2015年5月-2015年5月 湖南长沙思恩医管
通过学习,掌握各个形态下医疗产品的设计和推广宣传。
团队激励
2014年7月-2014年7月 中国员工
通过线下学习,领悟一些管理的精髓。
项目经验
医院操行分制管理
2017年5月-至今 行政院长
项目描述:作为民营医疗机构,在大环境政策不占据优势的前提下,我们怎样去提升医疗质量、医疗服务?这是值得管理者深思的一个重要课题,在常规制度管理下,再加入医院操行分制管理,可以有效解决医院在经营过程中的各项短板,让工作变得更加有趣,让管理更加轻松。
病人自营销模式创立
2017年1月-至今 行政院长
项目描述:让医院的宣传回归核心本质,让病人自己去宣传和介绍医院。让病人介绍病人到院就诊是最好的营销,只要相关人员严格执行流程和话术,医院(疼痛、内科)营销不再难。
技能专长
川菜 良好
所获证书
全国计算机等级一级 2010年4月
助理营销师 2011年11月
联系方式
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