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郑先生
男|58岁|已婚|173cm|大专|10年以上
现居成都市成华区|户籍自贡市自流井区|更新于2023-12-24
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 综合医院,社区卫生服务站,医疗投资公司,妇幼保健院,疗养机构
- 期望职业
- 财务科主任
- 期望地区
- 成都市
- 期望薪水
- 月薪10000人民币
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 面谈
- 自我评价
- 拥有扎实的会计专业知识及丰富的多行业经营业务与管理会计相结合工作经验,综合能力、适应能力强,具备较强的沟通及组织协调能力,与人友善,团队合作意识强,财务好手、经营能手。
教育经历
- 四川广播电视大学
- 1988年9月-1991年7月 大专
- 财务、审计专业知识
工作经历
- 财务经理
- 2019年1月-至今 四川汇诚医院管理有限公司
- 1.各医疗中心多维度基础数据构建,真实反应医疗中心效益情况。
2.医疗中心不同医疗项目毛利核算,统计、分析影响毛利率高低因素,对症下药提出合理化建议。
3.监督各医疗中心财务核算,经营分析、绩效考核。
4.公司总部投资预测、财务核算、经营分析、合并财务报表。
- 财务经理
- 2018年4月-2018年12月 成都云端助手科技有限公司
- 1.各运营端口基础数据维度构建,真实反应运营端口效益情况。
2.不同业务运营端口日、周、月毛利核算,统计、分析。
3.各子公司财务核算,经营分析、绩效考核。
4.编制总公司合并财务报表。
- 财务经理
- 2017年12月-2018年3月 成都亚王医疗管理有限公司
- 1.医院筹建工作,医院收费管理 、社保接入规范流程、医疗服务项目筛选。
2.医院财务框架搭建、医疗财务流程设置、人员岗位设置岗位职责。
3.医院现金管理制度、财务管理制度、固定资产管理制度、药品管理制度、医疗器材、易耗品管理制度等制度制定 。
4.医院绩效管理方案设计。
- 经营科主管
- 2015年6月-2017年12月 成都军区机关医院
- 1.在成都军区机关医院(三甲乙等),结合医院的实际情况,靠自己丰富的财务管理知识成功创建了该医院的全成本核算规章制度及工作电子表格,全成本核算表能全面反映各科室经营状况。
2.针对医院科室成本核算结果,全方位、多角度分析科室经营状况,探索改善医院各科室的经营管理,提高经济效益的途径、方法。
3.修定医院的绩效核算办法,通过对数据分析发现到医院质量管控、经营管理过程中的薄弱环节,提出建设性改进意见,发挥好绩效激励机制,促进医院各类人员都积极参与精细化管理,增强获得感和价值体现,同时提高各科室经营绩效,发挥好管理会计的作用。
4.参与了华医动力经济管理学院、北京卓越医院管理集团、瀚华医院管理研究中心的短期培训,结合医院实际提出绩效优化方案,助力医院精细化管理,强化特色科室培育,提高医院整体收益。
- 财务经理
- 2013年7月-2015年5月 成都空天电子有限公司
- 1.负责财务战略规划制定,监督及实时改进,实现成本控制,完成年度工作目标。
2.参与年度经营计划、预算方案的制定,主导政府项目审批。
3.建立健全经济核算制度,参与经营决策。
4.协调同金融机构、评审机构、工商、财政、税务等相关单位部门的工作,及时地提供业务数据和相关分析资料,为企业创造最佳的外部发展环境。
- 财务经理
- 1995年10月-2013年6月 自贡凯迪碳素有限公司
- 1.进行全套日常账务处理工作。
2.编制财务、税务、管理报表分析其经营情况。
3.结合相关税收政策,处理各类税务难点。
助力企业银行贷款,参与企业融资、重大合同招投标、产品单价测算、销售承包合同制定与考核、细化企业内部财务管理制度。
- 主办会计
- 1985年8月-1995年9月 自贡东新电碳股份有限公司
- 1.任出纳时无差错完成上市公司上市发行股票资金筹集认缴工作。
2.主办会计时分管应收账款核算。
培训经历
- 医院综合目标管理与绩效考核
- 2015年9月-2015年9月 北京华医院动力医院管理中心
- 医院绩效管理策略、难点与对策、工具方法
医院综合目标管理
综合目标管理与绩效考核