广安卫校

2000年9月-2003年7月 中专

南充卫校

1979年9月-1982年7月 中专

院长

2018年3月-2018年12月 达州国建医院

负责医院开业前筹建工作，基础设施建设计划、医疗设备装备计划、人才培养与学科建设计划、医院文化与制度建设计划、医院营销与策划计划、财务管理与经济收支计划等等的准备

院长

2017年7月-2018年2月 西昌王氏骨科医院（盐源）

统率全院员工,按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营工作,并为 董事会负责和决策提供战略建议和经营支持。主导制定实现医院价值最大化的总体战略目标，主持制定医院经营目标及其实施办法，注重医院经营效益，确保医院资产的保值增值；保证董事会和员工利益，主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施，定期向董事会汇报医院运营情况并接受不定期工作质询；全面领导医院的行政、医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作，.组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报，指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，保证医院良好、高效运转，抓好医院的经营管理和质量管理、绩效管理与考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性， 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。

科长

2014年4月-2017年8月 岳池川东医院

及时准确传达上级指示，并贯彻执行之。定期主持本部门的工作例会，参加医院有关行政、医疗、后勤工作会议。对部属制定出工作职责与岗位描述，并对直接下级进行工作上的指导、检查和监督。关心部属的思想、工作和生活。受理直接下级的合理化建议，并按程序进行处理。及时对下级工作重的争议做出裁决。填写直接下级过失单和奖励单，按程序报上级审批。制定专人负责保管本部门（科室）的文件、资料和材料并定期归档，期间，负责全院二级乙等医院复评工作，在复审工作中积累了丰富经验。

院长

1982年7月-2013年2月 岳池中和中心卫生院

先后从事门诊、住院医疗工作及院长、卫生事业管理办公室主任及药监协管员 长期的院长工作经历，让自已有很好的职业操守和爱岗敬业精神，自信、乐观、诚信、重诺是自已很好的品德； 具有公立医院管理工作经验，对医疗相关制度熟悉且执行力强；同时具备民营医院管理工作经验， 极为全面的熟悉医院的医疗、护理、院感、医保政策、教学与科研、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作，可不受医院相关管理岗位人员的缺失而影响管理工作，不旦可按不同医院自身特点制定相关管理流程，还可在相关岗位培养相关的管理人员； 对医疗法规及医保政策的解读非常熟悉，对政策的变化非常敏感，有很好的前瞻性及预判能力，按相关政策制定各项应对措施，并能提前调整医院管理思路以符合相关政策；在兼任卫办主任期间，能熟练执行卫生法律法规，管理医疗市场及五大卫生执法工作；在兼任药监协管员期间，能熟练应用药品监督管理办法及相关法律法规履行医疗市场、药品市场规范执法工作。

内科

1999年1月-2000年1月 岳池县人民医院

内科进修学习

二级医院复审

2017年1月-2017年8月 第一负责人