罗女士 |25岁||本科|8年以上 现居成都市|更新于2023-07-17
沟通力强责任心强诚信正直执行力强经验丰富
求职意向
期望性质
全职
期望行业
妇科医院,整形医院,眼科医院,骨科医院,儿童医院
期望职业
人事经理,行政助理,后勤管理,院办公室主任,后勤科主任
期望地区
成都市
期望薪水
 
求职状态
目前正在找工作
到岗时间
2周以内
自我评价
8年人事行政工作经验,4年多管理经验,经历公司初创、搬迁、扩编、稳定等发展阶段,具有0-1团队搭建,能根据公司发展战略,统筹制定人力资源总体战略规划。
擅长人力规划配置,薪酬福利,善于根据公司发展情况,及时调整行政工作部署,出色完成后勤,会务外联,流程制度,采购资产,后勤安保食堂、商务接待,活动组织策划等管理工作,
具有良好的沟通表达力、领导能力、协调能力、工作严谨责任心强,具备良好的亲和力和工作渲染力
教育经历
西南交通大学
2019年1月-2022年6月 本科
工作经历
审核组长
2016年3月-2017年1月 普惠快信
在审核部担任组长职务,工作内容大致如下:
1:负责组员日常考勤,
2:组内员工现场问题解答和疑难问题的转接处理,
3:组织召开组内班会和团队活动,
4:对组员问题录音记录分析,并给出正确建议,
5:对组员审核时常进行每周、每月的分析对比总结,
6:审核申请人资料的完整性、真实性,
7:完成主管交代的其他任务,
人事行政
2017年2月-2018年1月 甲骨文酒业有限公司
1、招聘网站维护,简历筛选,面试预约与安排,人才储备库建立等。
2、员工录用、入职、离职手续办理,人事档案的建立与维护。员工用工、退工手续办理。
3、考勤管,考勤方法的培训,考勤结果的确认,汇报与公布,考勤设备的维护等。
4、工资管理,员工工资确认,工资调整调薪等手续的办理。
5、员工档案管理,员工花名册管理,公司组织架构图的及时修正。
6、接听电话,接收邮件,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
7、对来访客人做好接待,登记,引导工作,及时通知被访人员,对无关人员,上门推销和无理取闹者拒之门外。
8、负责办公室管理、会务安排、车辆安排等行政事务工作,协助部门内部的费用报销,部门办公用品等相关采购等。
9、保持公司清洁卫生,做好办公室6S管理与监督工作。
10、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
11、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档,并对办公用品领用、发放、出入库做好登记。
不定时检查用品库房,及时做好后勤保障工作。
12、负责每月统计公司员工考勤情况,考勤资料存档。
13、公司章程资质办理,员工社保增减,报销工作。
14、公司团建、年会等活动组织安排。
协助上级领导交代完
院办主任
2018年2月-至今 成都新都大爱老年病医院
任职期间负责医院所有统筹规划及协调工作,确保院内所有人事行政工作保障到位,并及时、准确、无误的完成领导交办的其他工作。所涉及相关工作如下:
1、负责医院前期筹备工作以及医疗机构执业资质申请工作。
负责机构各项检查的陪同、资质证照的办理、验证、年检年报等行政后勤保障、费用控制等相关工作。
2、负责日常与上级政府相关管理监督部门对接,(区政府,卫健委,工商、公安、街道办、城管、消防队等)协调、沟通、完成相关工作。
3、拟定、修订、完善公司规章制度及管理办法,切实完善公司行政管理规范、助推制度有效落地,彻执行各项规章制度,岗位责任制,保障行政工作有序进行。
4、医院证照、印章、合同类文件的管理,医院和各部门文件的立卷、归档工作。
5、固定资产的管理、年审、报损、维护、维修相关工作。
6、根据现有编制及业务发展需求、协调、完成各部门的招聘需求涉及招聘渠道(前程无忧、BOSS 、卫生人才、校招、知音人才)
7、根据医院实际情况,建立和完善医院人员招聘制度、福利制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序组织实施。
8、组织策划各种员工活动,企业文化建设等
联系方式
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