成都东软学院

2011年6月-2014年6月 大专

四川农大

2019年6月-2021年6月 本科

人事主管（新媒体）

2022年2月-至今 成都棕南医院

1、新媒体部门人员的统筹及规划
2、招聘信息的发布、招聘网站的维护更新及人才库的建立； 
3、筛选简历、电话邀约以及人员初面，初面合格后组织复试； 
4、员工的入、离、转、调及重要岗位的背调工作 ；
5、考勤审核及员工工资绩效核算； 
6、公司人事档案的管理及花名册的更新； 
7、新员工的入职培训

人事主管

2020年3月-2022年12月 成都高新后美医疗美容有限公司

人事方面
1、在医院筹备初期开始进入 从人事专员做到了人事主管 在职期间参与了人力资源体系搭建工作及部门内后续相关工作的开展
2、招聘信息的发布、招聘网站的维护更新及人才库的建立； 
3、筛选简历、电话邀约以及人员初面，初面合格后组织复试； 
4、员工的入、离、转、调及重要岗位的背调工作 
5、考勤审核及员工工资绩效核算； 
6、公司人事档案的管理及花名册的更新； 
7、人事制度的拟定、修改、编写工作；
行政方面
1、公司规章制度的拟定、修改、编写工作
2、各项费用的报销审批

人事行政

2018年4月-2020年1月 北京中盛益华科技有限公司（成都分公司）

1、负责招聘工作，应聘人员的预约；
2、负责协调各部进行人员招聘工作，包括招聘流程，面试记录和筛选推荐等；
3、人员入职，新人培训，以及档案归档；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达；
5、考勤统计、工资绩效计算及发放；
6、各项费用的结算、月物管水电光纤等费的缴纳、日常办公用品的采购；
7、组织公司团建活动及年会策划；
8、每月负责公司税务申报；
9、公司社保，公积金的购买；
10、整理销售资料，管理销售合同及其他销售文件；
11、其他行政工作。

人事行政

2016年5月-2018年3月 中外建华诚工程技术集团有限公司

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待工作；
2、负责协调各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程，面试记录和筛选推荐等；
3、人员入职，以及档案归档；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达；
5、考勤统计、罚款统计、月物管水电光纤等费的缴纳；
6、各项费用的结算、日常办公用品的采购；
7、每月负责公司税务申报；
8、公司社保，公积金的购买，减少以及每月缴费；
9、开票，查账，退票，缴纳保证金；
10、财务相关账目的登记以及相关费用的扣除；
11、每月在用友财务软件上记账，打印凭证，装订归档已及打印财务报表。

出纳

2014年2月-2016年1月 达发物流有限公司

1.办理现金支出，审核审批有据
2.办理银行结算
3.登记现金和银行存款流水账，保证日清月结
4.每日盘存现金及银行存款
5.负责报销差旅费的工作

英语 一般

会计电算化证书 2013年8月