资阳市文秘人事科长库房管理员人才_甘孜州文秘人事科长库房管理员人才_资阳市文秘人事科长库房管理员人才_人才编号39762

求职意向

工作经历

行政管理: 2012年11月-2016年3月某房地产开发有限公司; 组织制定企业行政管理、人力资源管理相关规章制度与工作汁划，并对制度的执行情况、计划的贯彻情况进行监督、检查与指导；
2．根据企业人力资源开发与管理体系的要求，组织、指导编制人力资源管理制度、培训计划及薪酬方案；
3.负责草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料。负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告；
4.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告；
5. 组织、安排重要客人来访的接待工作，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
6. 做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作，负责对公司档案管理工作；
7.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作；
8.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系；
9. 拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制

行政助理: 2009年7月-2012年10月广东中山国安科技有限公司; 协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、负责公司快件及传真的收发及传递8、参与公司行政、采购事务管理9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等13、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

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