成都院长急诊科主任人才_福州市院长急诊科主任人才_北京院长急诊科主任人才_人才编号47201

求职意向

自我评价: ■ 福建某三级医院（2011-10 ~ 至今）
公司性质：  投资集团  行业类别：  医疗、保健、卫生服务
担任职位：  人力资源总监
工作描述：            负责三家医院涵盖一级到三级医院人力资源规划、编制；负责中高级管理人员、中级以上医护人员的招聘；负责薪酬体系设计及组织年度薪酬调整；负责员工管理处理；负责组织绩效评估
离职原因：

■ 厦门联创新科技有限公司（2007-01 ~ 2011-09）
公司性质：  投资集团  行业类别：  医疗、保健、卫生服务
担任职位：  高级管理
工作描述：            负责集团人力资源规划；人事政策的拟定、修改、完善；负责制定统一的人力资源激励政策；负责薪酬审核；负责新建医院团队筹建
离职原因：

■ 上海西红柿控股公司（2003-12 ~ 2006-12）
公司性质：  投资集团  行业类别：  医疗、保健、卫生服务
担任职位：  人力资源总监
工作描述：            负责集团人力资源规划；人事政策的拟定、修改、完善

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